职业素养
首页 > 综合管理系列
职业素养
发布人:贤重培训部  发布日期:2017-04-24  浏览次数:5504

 培训目的:
●培养职业化的工作态度与工作理念;
●明确个人职业定位;
●学会塑造职业化的形象与职场礼仪;
●拥有职业化员工的素质;
●掌握职业思维方式、培养职业心理;
●掌握人际关系协调与沟通能力
●使员工个人目标与组织目标保持一致;
●认清:只有超出期望才能获得器重
●懂得在职场中树立良好的职业口碑的重要性
培训内容: 
一、前所未有的代际冲突
    时代的不同,人们面对工作、生活的价值观已然发了变化
二、高效能职业化团队特征
1.职业化阐述
2.员工是什么?员工要什么?
3.企业是什么?企业要什么?
4.企业要什么样的人才
5.人生的“四圆三冲突”模型
6.团队角色定位
7.积极适应职业角色:
A、热爱本职工作,培养职业兴趣;
B、虚心学习知识,提高工作能力;
C、勤于观察思考,善于发现问题
D、勇挑工作重后,乐于无私奉献
8.影响职业发展的“三个圈”:
职责圈  意愿圈   能力圈
9.工作是快乐的吗?四种类型的对比
10.避免成为 “植物人”的五种方法
11.破坏职业化的表现状态:漫画解析
三、职业化人士的四大特征
    1、职业化的工作形象
    2、职业化的工作态度
    3、职业化的工作技能
    4、职业化的工作道德
四、塑造职业化的五步曲
    1、认清职场的真实含义
    2、领悟工作的本质
    3、表现正确的职业行为
    4、拥有必备的职业能力
    5、职业心态铸就职业辉煌
五、高效能职业化人士应具备的心态
1.主动、积极的心态
2.归零的心态:忘记过去,从新开始
3.学习的心态:企业是一所没有围墙的大学
4.服从的心态:对组织、制度、上级的服从
5.不抱怨的心态:金桶不能装“垃圾”
6.忠诚的心态:职场中的第一素质
7.勇敢的心态:信念坚定  捍卫原则
8.感恩的心态:你的成就是通过他人实现的
六、高效能职业化人士的六大素质
1、沉稳:不要随便显露你的情绪
2、细心:对身边发生的事,常思考
3、胆识:人要敢于面对挑战
4、大度:包容别人,体现你的人格魅力
5、诚信:你的职业标签
6、担当:获得别人追随的条件
七、职场的成功85%靠高效的沟通
1、以结果为导向的职场
2、高效的沟通是职业生涯的润滑剂
3、沟通的目的、沟通的原则
4、沟通的二大步骤
5、沟通的三要素
6、沟通的四大特征
7、沟通的五个基本要领 
8、情绪对人际关系的影响
八、做个有魅力的职业人士
1.你的生涯标签: 用心设计职业形象 
2.你的受众面:   积极拓展社会交往 、驾驭自如的人脉关系    
3.你的江湖地位: 成为业内知名人士  
4.你的前进动力: 不断丰富教育经历 
5.你的"底气" :   可圈可点的工作业绩
6.你的信用记录: 口碑优秀的职业操守
7.你的团队意识: 为你周围的人带来欢乐和荣耀
九、职业是要用“心”来浇灌的
1、喜悦心
2、赞美心
3、同理心
4、包容心
5、利他心

6、感恩心

企业内训案例分享

 

联系贤重

热线电话:021-51001643
邮箱:Training_Service@126.com
地址:上海市愚园路168号